医管云学苑丨地市级医院发展重点 人才的引进与培养——专访秦皇岛市第一医院院长尹福在

作者:|2021-03-02 21:54

为了贯彻落实国家卫健委、国家医保局、国家中医药管理局等部门“持续深化公立医院综合改革,继续开展示范和效果评价工作,在部分医院推进建立健全现代医院管理制度试点”的工作要求,各地医疗机构在不断进行积极探索。诺华制药携手“医视屏”共同开展“医管云学苑-医院管理精髓分享项目”,旨在全面展示全国公立医院综合改革成果与经验,为医院管理者和临床专家搭建管理研讨交流平台。同时,为了让更多医院管理者能够及时学习其他医院的管理经验,“医管云学苑”将在《中华医院管理杂志》官微隆重推出,让优秀的管理模式得以传播,真正落实健康中国战略,提升医疗服务水平,增强群众获得感。


视频导览

‖ 01:19 —— 地市级医院面临的问题
 01:53 —— 医院发展的前提就是人才
‖ 03:18 —— 人才引进和培养的方式
‖ 04:42 —— 人才战略实施后医院的变化


尹福在 院长
秦皇岛市第一医院地市级医院发展重点 人才的引进与培养

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▏人物介绍


尹福在

河北省秦皇岛市第一医院党委副书记、院长

主任医师、教授、博士研究生导师、省政协委员

兼任中国医院协会地(市)级医院管理分会副主任委员、后勤保障学组组长

中国医院协会常务委员

中国医师协会内分泌代谢科医师分会委员

河北省医院协会理事会副主任委员

河北省医师协会内分泌代谢科医师分会副主任委员

河北省医学会内分泌学分会副主任委员

河北省省管优秀专家、河北省有突出贡献中青年专家

先后荣获全国五一劳动奖章、全国百姓放心示范医院优秀管理者、中国医院协会优秀医院院长等荣誉



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